Уволенные сотрудники Rockstar просят не бойкотировать GTA 6

2 сентября 2026 г. · 4 мин чтения

Редакция GameMapa · как мы проверяем факты
Сверка: Claude (AI) — сверка фактов с оригиналом на uk; носитель языка НЕ проверял

34 бывших сотрудника Rockstar Games, уволенных в ноябре 2025 года, вместе с профсоюзом IWGB обратились к фанатам GTA 6: не бойкотировать игру, а вместо этого поддержать их судебное дело покупкой футболок «Rockstar 34 Solidarity». Финальное слушание в трибунале назначено на 10 сентября 2026 года в Глазго — за несколько недель до релиза GTA 6.

Ниже — только то, что прямо подтверждают источники: кто эти люди, в чём их обвиняют, что говорит профсоюз и что именно продают вместо призыва к бойкоту.

Кто эти 34 человека и почему их уволили

По данным IGN, среди уволенных — 31 человек в Великобритании и ещё 3 в Канаде. Разработчиком GTA 6 является Rockstar Games, студия под управлением издателя Take-Two Interactive, — именно в этой студии работали уволенные.

Rockstar официально объясняет увольнения тем, что бывшие сотрудники якобы распространяли и обсуждали конфиденциальную информацию на публичном форуме. Профсоюз IWGB (Independent Workers’ Union of Great Britain) настаивает на другом: по его версии, сотрудники общались исключительно в приватном, юридически защищённом профсоюзном канале, а не на публичной площадке.

Обе версии приведены здесь как позиции сторон, а не как установленный факт: окончательное решение вынесет трибунал.

Что решил трибунал в июне 2026 года

В июне 2026 года трибунал разрешил IWGB представить на слушании все выдвинутые обвинения в «союзбастинге» против Rockstar. Среди них — тезис о том, что компания вела внутренний список членов профсоюза. Это процессуальное решение касается только того, какие аргументы будут рассматривать на слушании, и не является вердиктом по существу дела.

Видеообращение 18 августа и футболки вместо бойкота

18 августа 2026 года IWGB и уволенные разработчики опубликовали совместное видеообращение к фанатам. Главный тезис — не бойкотировать GTA 6. Джек Хоксби, член IWGB Game Workers Branch и один из уволенных сотрудников, сформулировал просьбу так: «Мы не хотим, чтобы вы бойкотировали игру. Мы хотим, чтобы вы помогли нам отстоять справедливость».

Вместо бойкота фанатам предлагают купить футболку «Rockstar 34 Solidarity» по 25 фунтов стерлингов. Вся выручка идёт в судебный фонд («Fighting Fund»), который покрывает расходы уволенных на судебный процесс.

Почему фанатов просят купить мерч, а не бойкотировать игру

Логика обращения проста: бойкот игры ударит по продажам студии в целом, а не адресно по судебному делу конкретных 34 человек. Деньги от продажи футболок, наоборот, идут прямо в фонд, который финансирует именно эту судебную борьбу. Это и есть причина, по которой бывшие сотрудники публично просят не бойкотировать релиз, а вместо этого поддержать их отдельным финансовым каналом.

Судебное дело и кампания с футболками касаются трудового спора конкретных людей и студии, а не содержания или качества самой игры. Тем, кто хочет следить дальше за развитием судебного процесса и GTA 6 в целом, стоит проверять официальные источники новостей о GTA 6, а не пересказ в соцсетях.

Что это значит для релиза GTA 6

Судебный процесс не имеет прямого отношения к дате или содержанию самой игры. GTA 6 выходит 19 ноября 2026 года на PS5 и Xbox Series. Rockstar не делала публичных заявлений о переносе релиза в связи с этим трудовым спором, и ни в одном из источников, на которые опирается эта статья, такое заявление не упоминается. О финансовой стороне темы — какие результаты GTA 6 показывает в самих отчётах издателя — рассказывает отдельный материал о GTA 6 в отчётах Take-Two.

Кратко

34 бывших сотрудника Rockstar, уволенных в ноябре 2025 года, вместе с профсоюзом IWGB ведут судебное дело против студии; финальное слушание назначено на 10 сентября 2026 года в Глазго. 18 августа 2026 года они публично попросили фанатов не бойкотировать GTA 6, а вместо этого купить футболку «Rockstar 34 Solidarity» по 25 фунтов — выручка идёт на судебные расходы. Rockstar и IWGB по-разному объясняют причину увольнения, и ни одна из сторон пока не имеет окончательного решения трибунала в свою пользу.